Läs nya numret av Försvarbart

I Försvarbart nr 3 besöker vi P 18 på Gotland, där verksamheten har vuxit kraftigt på bara några år. Antalet värnpliktiga har ökat, nya byggnader har tillkommit och fler uppgifter ska lösas. Samtidigt ställer expansionen krav på både bemanning, lokaler och arbetssätt. Mitt i utvecklingen tar Försvarsförbundets förening 29 sikte på sin roll på regementet och på hur det fackliga arbetet behöver växa i takt med verksamheten.

Vi sätter också fokus på tillitsbaserat ledarskap. Forskaren och författaren Louise Bringselius förklarar varför tillit, tydliga ramar och stort handlingsutrymme kan göra organisationer mer effektiva och bättre rustade när situationer förändras snabbt. Hon lyfter också vikten av psykologisk trygghet, att våga prata om misstag och att ibland kunna gå förbi den vanliga beslutslinjen när uppdraget kräver det.

Dessutom tittar vi närmare på tystnadskultur och den roll som fackliga förtroendevalda kan spela när viktiga frågor inte längre når fram. Forskaren Lotta Dellve beskriver hur rädsla, uppgivenhet och känslan av att ingen lyssnar kan få medarbetare att sluta säga ifrån – och varför återkoppling och fungerande vägar för att lyfta problem är avgörande.